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近年来，各地有关部门和工会组织在维护劳动者权益行动上做了诸多探索，发挥了积极作用。比如多部门合力参与劳动争议的调解工作，帮助劳动者和用人单位通过协商解决纠纷；工会开通12351服务职工热线，回答职工对劳动法律法规和政策等方面的咨询，为劳动者维权控告、申诉等问题提供帮助等。未来，劳动争议案件可能还会出现新情况新问题，这提示有关方面，要继续做好劳动权益保障的兜底工作，以发展的眼光和与时俱进的举措，为劳动者一路护航。
立足长远，进一步保障劳动者合法权益，促进企业良性发展，需要不断完善相关法律法规。比如，有关方面要梳理近年来的典型案例，对诸如加班变“值班”、隐性加班等突出问题给出更明确的指导。也要提高违法成本，对于故意混淆概念、逃避责任的用人单位，采用经济罚款、信用评价等多种手段形成有效震慑。同时，有关部门也应当加大执法力度，通过不定期抽查检查，及时识别和处置企业各类侵权和违法行为，为其念念紧箍咒；此外，还要拓展投诉举报渠道，给足劳动者在遭受不公平对待时勇于维权的底气。
完美平台据5月5日《扬子晚报》报道，近日，江苏扬州中级人民法院审结一起案件：用人单位制作假期值班表并要求劳动者在法定节假日按照该表上班，值班期间的工作内容与正常工作并无差别，但用人单位未发放相应费用。劳动合同到期后，劳动者将用人单位告上法庭，要求支付节假日加班工资。法庭经审理认为,公司安排劳动者在节假日值班但工作内容和工作强度均与平时一致，不属于值班范畴，应当向劳动者支付法定节假日加班工资。
类似情况屡禁不止的原因是多重的，比如违法成本较低，一些用人单位为了追求利润最大化，刻意忽视劳动法规，甚至采取各种手段规避法律责任；劳动者对劳动法规了解不足，在面对侵权行为时缺乏有效的应对措施；有关部门的监管力度有待加强，对于一些隐蔽的违法行为难以及时发现和制止，而相关规定的执行力度则有待提高，震慑力不足……
事实上，劳动者安心和安“薪”，也是企业良性发展的基础。就此而言，不与劳动者玩猫腻、耍心眼，应是一个明智企业的基本素养和自我要求，但愿类似偷换概念变相侵害劳动者权益的现象越来越少。
法院通过对案件的审理和判决，明确了有关规定的适用情形，使用人单位和劳动者在处理此类纠纷时，能够更加明确自己的权利和义务，有助于引导双方共同遵守法律规定，构建和谐劳动关系。
值班与加班是截然不同的概念，根据劳动法规定，加班是指劳动者在法定工作时间之外，由用人单位安排的工作。值班通常是指在非正常工作时间，为应对突发事件或维持正常运营所需的在岗待命状态。加班应当得到相应的加班费，而值班则不一定，这取决于具体的合同约定和单位的内部管理规定。
现实中类似以值班之名行加班之实，玩文字游戏侵害劳动者权益的行为还有不少。比如，有的企业通过设置不合理的业绩考核标准，使员工不得不长时间加班；还有的企业通过外包、劳务派遣等形式规避法律责任，使劳动者在面对权益受损时求助无门，等等。
完美平台随着电子支付的发展，拒收人民币现金现象时有发生。据5月6日新华社报道，日前，中国人民银行对多起拒收人民币现金典型案例予以公示，经营主体拒收人民币现金的理由五花八门，“未设立现金收付通道”“无法找零”“容易遗失”……但这些都不能为拒收行为开脱。
让现金支付方式更畅通，首先要加强监管力度，提高经营主体拒收现金的违法违规成本，尤其是对银行、医院等部分公共服务机构拒收现金等典型情况，加大责令整改和处罚的力度，倒逼其做出表率。此外，消费者群体也要增强维权意识，对拒收或变相拒收现金的行为勇于说“不”、及时举报，共同维护可以自主选择支付方式的消费环境。
随着数字支付普及，使用现金支付的人确实越来越少。数字支付有助于减少偷窃、抢劫等犯罪现象，还能防范假币流通，给交易双方减少了诸多麻烦……因此，使用现金进行交易的人越来越少，一些商家拒收现金也逐渐成为习惯。
近年来，中国人民银行多次对拒收现金的经营主体作出处罚，给一些对现金“不友好”的经营主体敲响了警钟。现实中，数字支付成为主流，一些商家或许确实存在零钱储备不足、不好算账等问题，所以简单粗暴地拒绝现金支付方式。但事实上，诸如“未设立现金收付通道”“容易遗失”“无法找零”等理由在本质上都是对现金支付设置门槛，进而排除现金支付方式。所以，拒收现金的“一万个理由”都是借口，甚至涉嫌违法。
从法律层面看，经营主体应当尊重人民群众对支付方式的选择权。人民银行法和《人民币管理条例》都明确规定，任何单位和个人不得拒收人民币现金。尤其是，为数众多的中老年人习惯使用现金支付，强制采用数字支付无疑给他们的消费和生活增加了诸多障碍。
数字支付时代带来万般便捷，但不能因此把现金支付当成“弃子”。尤其是在推进社会适老化改造议题上，支付无障碍也是题中应有之义。从维护人民币的法定地位，到确保社会层面现金支付渠道畅通，再到人民群众自由选择支付方式，无论从哪个角度看，都必须给现金支付留有一席之地。
公开简历显示，陈辐宽，1965年3月生，江苏高邮人。中国政法大学刑事司法学院诉讼法学专业毕业，在职研究生，法学博士。1985年5月加入中国共产党。1985年7月参加工作。
陈辐宽曾任上海市人民检察院副检察长、党组副书记，2016年1月任中央纪委第十纪检监察室主任，2016年10月任山东省委常委、省纪委书记。2021年11月，陈辐宽任天津市委常委、市纪委书记。2023年12月，陈辐宽任天津市委副书记，不再担任天津市纪委书记职务。
完美平台据“天津广播”微信公众号消息，5月8日，市委书记陈敏尔前往市教委和我市高校调研。市委副书记、市委教育工委书记陈辐宽，市委常委、市委秘书长王力军，副市长张玲参加。
中法是真诚的朋友、共赢的伙伴。建交60年来，中法关系始终站在中国同西方国家关系的前列，成为不同文明、不同制度、不同发展水平的国家相互成就、共同前进的典范。习近平主席3次对法国进行国事访问，马克龙总统3次对中国进行国事访问。从尼斯夜谈、豫园茶叙、松园会晤，到此次在上比利牛斯省举行小范围会晤，两国元首建立了牢固互信和真挚友谊。在两国元首的战略引领下，中法关系保持良好发展势头，两国战略沟通富有成效，务实合作成果丰硕，人文交流更加深入，在国际和地区事务中保持良好沟通协作。
中法要坚持高瞻远瞩，共同推动平等有序的世界多极化。双方要始终从战略高度和长远角度看待中法关系，推动中法关系更好发展，携手应对全球性挑战。双方要加强在联合国的协调，为全球治理提供更多引领和支持，促进平等有序的世界多极化。双方要践行真正的多边主义，全面深入推动世界贸易组织改革，维护以世界贸易组织为核心的多边贸易体制权威性和有效性，推动建设开放型世界经济，促进普惠包容的经济全球化。此访期间，双方同意深化在气候变化、生物多样性等领域合作，加强在人工智能全球治理、国际金融体系改革等领域对话，为推动全球合作凝聚了更大共识。
中法要坚持互利共赢，共同反对“脱钩断链”。经过60年发展，中法两国经济已经形成你中有我、我中有你的强大共生关系。双方将促进双边贸易向上平衡，扩大农食、金融等领域合作，推进航空航天、民用核能等领域联合研发和创新，加强发展战略对接，拓展绿色能源、智能制造、生物医药、人工智能、第三方市场等新兴领域合作。此访期间，双方签署的合作文件涵盖航空、农业、人文、绿色发展、中小企业合作等领域。中法深化务实合作、挖掘互利合作潜力，将促进两国共同发展，为两国民众带来更多福祉。
应法国总统马克龙邀请，习近平主席5月5日至7日对法国进行国事访问。访问期间，习近平主席在巴黎同马克龙总统举行会谈、共同会见记者，出席中法企业家委员会第六次会议闭幕式并致辞，出席马克龙总统举行的欢迎宴会，在上比利牛斯省举行中法元首小范围会晤。双方发表4份联合声明，签署近20项双边合作文件。习近平主席此访巩固了两国传统友谊、增进了政治互信、凝聚了战略共识、深化了各领域交流合作，对于创造中法关系更加美好未来，为世界和平、稳定、发展作出新的贡献具有重要意义。
60年一个甲子，寓意着承前启后、继往开来。站在人类发展新的十字路口，面对世界百年变局的风云际会，中法用历史的火炬照亮前行的路，密切全方位交流合作，将推动中法关系迈上更高水平，取得更大成绩，更好造福两国和世界。
中法要坚持相互理解，共同促进多彩世界的和谐共处。中国和法国虽然分属东西方文明，价值理念、社会制度不同，但都重视文明交流互鉴。中国支持法国办好巴黎奥运会，决定将对法国等12国公民短期来华的免签政策延长至2025年年底，支持增开上海至马赛直飞航线，欢迎法国担任今年中国国际教育年会主宾国，推动未来3年法国来华留学生突破1万人、欧洲青少年来华交流规模翻一番……一系列措施将促进中法加快人文交往“双向奔赴”，有助于增进相互正确认知，巩固好、传承好中法人民友好故事。
在世界百年未有之大变局加速演进、中法关系处于承前启后的关键时刻，如何共同推动双边关系健康稳定发展，为变乱交织的世界注入更多稳定性和正能量，是双方共同面临的重大课题。习近平主席在同马克龙总统会谈时指出，在当前世界百年变局下，双方应该坚守独立自主、相互理解、高瞻远瞩、互利共赢的建交初心，并为其注入新的时代内涵，打造新时期互信稳定、守正创新、担当作为的中法关系。这对于中法关系保持高水平发展具有重要指导意义。
中法要坚持独立自主，共同防止“新冷战”或阵营对抗。习近平主席指出，中法作为两个有独立自主精神的大国，在历史长河的每一次相遇都能迸发出巨大能量，影响世界行进方向。在当前国际形势下，中法共同反对“新冷战”、抵制阵营对抗，有利于以中法关系稳定性应对世界不确定性。此访期间，两国元首一致同意，将秉持建交初心，深化中法高水平互信和合作，加强在重大国际问题上的沟通和协作，共同为迷茫的世界注入希望，为人类的进步探索方向。
完美平台中法坚守独立自主、相互理解、高瞻远瞩、互利共赢的建交初心，并为其注入新的时代内涵，将共同打造新时期互信稳定、守正创新、担当作为的中法关系